为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准研判就业形势，明确工作任务，凝聚全院育人合力，12月31日，艺术设计学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记高善春主持会议，院长胡飞、党委副书记李俊锦、副院长王磊及全体教职工参加会议。
会议伊始，高善春回顾了2025届毕业生就业工作开展情况。他对2025届就业工作取得的成效给予充分肯定，同时向全体为就业工作辛勤付出、主动作为的教职工表示衷心感谢。他指出，2025届就业工作的顺利推进，离不开全院教职工的协同配合与精准发力，为2026届就业工作开展积累了宝贵经验。
随后，高善春聚焦2026年整体就业形势展开深入分析，重点剖析了艺术设计类毕业生的就业现状与发展趋势。他结合当前经济社会发展态势、行业需求变化及艺术设计学科特色，指出当前就业工作既面临宏观环境带来的挑战，也存在文化创意产业蓬勃发展带来的机遇。他强调，全体教职工要清醒认识当前就业形势的复杂性与紧迫性，精准把握艺术设计类毕业生的就业特点和需求，切实增强就业工作的针对性与实效性。
李俊锦通报了《艺术设计学院2026届毕业生就业工作方案》。方案围绕就业指导服务、市场拓展、精准帮扶、责任落实等关键环节，明确了各阶段工作目标、具体任务及保障措施。同时，为压实就业工作，公布了《艺术设计学院2026届毕业生就业包保一览表》，明确了院领导、专业负责人教研室主任、辅导员及毕业设计指导教师的包保责任，构建起“全员参与、精准对接、责任到人”的就业包保工作体系。
最后，高善春对2026届毕业生就业工作进行全面部署安排并作总结讲话。他提出三点要求：一是提高政治站位，强化责任担当。全体教职工要充分认识就业工作的重要性，将就业工作作为立德树人的重要环节，切实把就业包保责任落到实处；二是聚焦精准服务，提升就业质量。要针对不同学生的就业意向、专业特长和就业困难，开展个性化就业指导、技能培训和岗位推送，助力毕业生精准就业；三是加强协同联动，凝聚工作合力。各科室、各专业要密切配合，主动对接行业企业拓展就业渠道，形成全院上下齐抓共管就业工作的良好局面。他强调，全院教职工要以高度的责任感和使命感，扎实推进各项就业工作，全力帮助2026届毕业生顺利就业、高质量就业。
此次推进会的召开，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，为艺术设计学院有序推进2026届毕业生就业工作奠定了坚实基础。（撰稿：杨寅秋；编辑：杨寅秋；审核：高善春）